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Who am I 🧑‍🌾

挨踢人、IT民工🧑‍🌾

曾经追风的那个骚年,一路上走来跌跌撞撞,有过风有过雨,再回首人已到中年~~

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Skill 🛠

程序开发

  • 后端开发,精通Go语言开发,如对称/非对称加解密/签权认证、gin/beego框架/HTTP/RestFul-API接口开发CRUD、微服务(RPC/gRPC/protobuf/go-micro)、高性能并发计算、tcp/udp socket服务开发、数据分析、http客户端模拟/网络爬虫等。
  • 前端框架, 日常工作以React(/antd/umi蚂蚁框架)/TypeScript/CSS为主。

运维全栈/工程实施,架构冗余设计

  • 网络架构设计(主流网络设备,cisco/huawei/H3C、L2/L3组网)、网络安全(边界安全与终端认证).
  • 存储网络(FC-SAN双链路)、分布式存储ceph集群、灾备、单机热盘技术.
  • 网络监控(prometheus/grafana/nagios/zabbix)、集中日志分析、IDS入侵检测、安全审计.
  • 集群自动化部署及管理、HPC/AI异构高性能计算
  • mysql/mongodb集群
  • linux基础技术
    • DNS技术(动态DNS、私有DNS、智能选路等)与开发
    • pxe技术(深度整合开源pxe,形成可交付项目)与开发
    • postfix邮件技术(邮件网关、同域异地分发、邮件中继、反垃圾等)与开发。
    • linux网络包过滤/劫持/透明转发/智能选路等。

IT新基建/云计算、云原生/k8s/微服务、DevOps CI/CD

  • IT设备池化(虚拟)技术、IaaS/PaaS私有云
  • 容器化技术,k8s/Istio微服务流量治理、动态持久卷存储、有状态部署、滚动部署、弹性计算、AB/灰度发布、基于 header 信息进行流量管理。
  • DevOps CI/CD流程体系建设及培训,git源码管理,从源代码(如:go/java/node.js等)到应用部署全流程自动化(部署到公有云、私有云、k8s、物理机、虚拟机等)。配合k8s微服务,可以实现业务应用即时发布和回滚。

团队管理

以组织为核心、以流程为指引、以制度为保障、以组织发展目标为岗,以结果为导向、以KPI完成度作为业务能力评判重要参照标准来推进项目和部门发展。 团队管理的449方法论。

坚持4个零做到4个查抓好9个度
1. 零借口
2. 零拖延
3. 零返工
4. 零扯皮
1. 查方案
2. 查进度
3. 查配合
4. 查交付
1. 工作的态度
2. 落实的速度
3. 目标的精度
4. 执行的力度
5. 视野的高度
6. 方法的巧度
7. 做事的细度
8. 团队的温度
9. 做人的风度

信息

博主从事过运维与开发,这两类工作对项目的贡献价值点不同。

  • 开发人员是可以将自己的某个想法通过代码来精确实现来验证,虽时间较长,但这种实现是独一无二的,属于从0至1的创造性能力。
  • 运维人员的技术面较广,系统集成能力较强,可以快速找到各类资源并集成一个系统来满足业务基本需求,属于从1至10的集成性创新能力。

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